Comentarios en: Entrevista de trabajo. 15 preguntas que quizás no esperabas http://www.enciende.cl/2009/11/22/entrevista-de-trabajo-15-preguntas-que-quizas-no-esperabas/ enciende - ideas en desarrollo Wed, 25 Aug 2010 03:27:27 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: Paula Cabezas http://www.enciende.cl/2009/11/22/entrevista-de-trabajo-15-preguntas-que-quizas-no-esperabas/comment-page-1/#comment-159 Paula Cabezas Mon, 23 Nov 2009 01:27:21 +0000 http://www.enciende.cl/?p=714#comment-159 Lo que vuelve a esas preguntas difíciles de contestar es que hoy en día son utilizadas por compañias frías donde en realidad no les interesa que es lo que pasa con sus trabajadores, pero se dieron cuenta de que las compañias mas exitosas (como google y pixar, por dar un par de ejemplos), son compañias donde los trabajadores estan motivados a hacer que las compañias crezcan y sean mejores. el problema es que eso no nace de contratar trabajadores motivados, porque yo creo que en todos los trabajadores esta la capacidad de sentirse motivado por su trabajo. Aca el problema esta en la mentalidad de las compañias, a quienes simplemente no les interesa motivar a sus trabajadores y quieren que sin preocuparse por el bienestar de los trabajadores ellos entreguen su alma a la compañia. google y pixar si son compañias realmente exitosas por el trabajo duro de la gente que contratan, pero también son unas de las compañias que tratan mejor a sus trabajadores, uno de los mejores lugares en donde trabajar, así que la calidad de sus trabajadores no es una simple coincidencia ni menos un duro proceso de selección. Lo que vuelve a esas preguntas difíciles de contestar es que hoy en día son utilizadas por compañias frías donde en realidad no les interesa que es lo que pasa con sus trabajadores, pero se dieron cuenta de que las compañias mas exitosas (como google y pixar, por dar un par de ejemplos), son compañias donde los trabajadores estan motivados a hacer que las compañias crezcan y sean mejores.
el problema es que eso no nace de contratar trabajadores motivados, porque yo creo que en todos los trabajadores esta la capacidad de sentirse motivado por su trabajo. Aca el problema esta en la mentalidad de las compañias, a quienes simplemente no les interesa motivar a sus trabajadores y quieren que sin preocuparse por el bienestar de los trabajadores ellos entreguen su alma a la compañia.

google y pixar si son compañias realmente exitosas por el trabajo duro de la gente que contratan, pero también son unas de las compañias que tratan mejor a sus trabajadores, uno de los mejores lugares en donde trabajar, así que la calidad de sus trabajadores no es una simple coincidencia ni menos un duro proceso de selección.

]]> Por: Gina Nicolodi http://www.enciende.cl/2009/11/22/entrevista-de-trabajo-15-preguntas-que-quizas-no-esperabas/comment-page-1/#comment-158 Gina Nicolodi Mon, 23 Nov 2009 00:39:25 +0000 http://www.enciende.cl/?p=714#comment-158 Coté no podi!!... jajajja! Lo que respecta a las preguntas espero no quedarme sin nada que decir!! XD Coté no podi!!… jajajja! Lo que respecta a las preguntas espero no quedarme sin nada que decir!!
XD

]]> Por: Rubén González http://www.enciende.cl/2009/11/22/entrevista-de-trabajo-15-preguntas-que-quizas-no-esperabas/comment-page-1/#comment-157 Rubén González Mon, 23 Nov 2009 00:31:49 +0000 http://www.enciende.cl/?p=714#comment-157 Lo tendré presente, la verdad es que nunca he ido a una entrevista de trabajo y esta info sirve demasiado para tenerlo en cuenta al momento de que llegue ese decisivo paso. Lo tendré presente, la verdad es que nunca he ido a una entrevista de trabajo y esta info sirve demasiado para tenerlo en cuenta al momento de que llegue ese decisivo paso.

]]> Por: María José Rivera http://www.enciende.cl/2009/11/22/entrevista-de-trabajo-15-preguntas-que-quizas-no-esperabas/comment-page-1/#comment-156 María José Rivera Mon, 23 Nov 2009 00:26:56 +0000 http://www.enciende.cl/?p=714#comment-156 Sólo quería compartir un comentario "en primera persona"... En una entrevista me tocó la primera pregunta, era una de las grandes empresas que lamentablemente en esa época (no hace mucho) aparecía en noticieros por una "despedida masiva" de trabajadores... lamentablemente no se me ocurrió ningun otro comentario más "actualizado" que traer a colación esta situación de la empresa :S ... afortunadamente era la entrevista "tecnica" por lo que no influyó mucho este comentario -que no era mas que el reflejo de lo informada que estaba de la actualidad noticiosa de ese momento- y pude ingresar a hacer una de mis prácticas sin problemas :) Sólo quería compartir un comentario “en primera persona”…
En una entrevista me tocó la primera pregunta, era una de las grandes empresas que lamentablemente en esa época (no hace mucho) aparecía en noticieros por una “despedida masiva” de trabajadores… lamentablemente no se me ocurrió ningun otro comentario más “actualizado” que traer a colación esta situación de la empresa :S … afortunadamente era la entrevista “tecnica” por lo que no influyó mucho este comentario -que no era mas que el reflejo de lo informada que estaba de la actualidad noticiosa de ese momento- y pude ingresar a hacer una de mis prácticas sin problemas :)

]]>