Marca Personal

Actualmente la competencia por entrar al mercado laboral es grande. Una buena forma de “diferenciarse” es ir creando una imagen de marca personal.

Suena un poco rebuscado el término, sin embargo si nos ponemos a  analizar nuestra situación personal y la comparamos con “nuestra competencia” podemos darnos cuenta de nuestros puntos fuertes y de cómo potenciarlos; de la misma manera analizar nuestros puntos débiles y ponernos “en campaña” para superarlos.

En términos técnicos hacer un análisis de fortalezas y debilidades a nosotros mismos.

Este mismo análisis puede servir para ir definiendo el área en la que queremos desarrollarnos profesionalmente, o buscar la forma de prepararnos de mejor manera para entrar en el campo que queremos.

Lo anterior nos lleva directamente a establecer ciertos hábitos de mejora constante, que nos ayuden a crecer en la dirección que hemos decidido. Por ejemplo, si apuntamos a un área de rápida evolución, debemos estar continuamente informándonos de los últimos avances. Con esto logramos mantenernos al día y siempre vigentes en nuestros conocimientos.

Otro punto importante es la autoevaluación de lo que hacemos y de cómo lo hacemos. Muchas veces nos dejamos estar cuando no recibimos quejas de nuestro trabajo, pensando que si nadie reclama es porque lo hacemos bien, sin embargo, podemos cambiar esa mentalidad y tratar de hacer las cosas cada día  mejor, lo que va en directa relación con la calidad que aportamos a nuestra marca personal.

No debemos olvidar el punto de vista social. Nuestra red de contactos puede ser nuestra gran aliada en el desarrollo profesional, ya que nos permitirá, en algunos casos, obtener los recursos necesarios de manera más directa, ya sea mediante una asociación o mediante la información precisa de lo que buscamos o necesitamos; el acceso a nuevas redes sociales; el acceso a participar de nuevos proyectos e incluso nos pueden permitir conocer referencias de nuestra competencia.

Finalmente, ya que el concepto es marca personal, no podemos dejar de lado el marketing. En este aspecto es importante darnos a conocer y saber cómo comunicar a los demás lo que hacemos y/o qué es lo que hacemos mejor; no olvidemos tener claro cual es nuestro segmento objetivo: debemos mostrar lo que hacemos (y que lo hacemos bien) a quienes realmente puedan valorar nuestro trabajo y a quienes realmente nos interesa que nos conozcan.